销售绩效提升

让您的销售更具策略、更有效率。

销售技巧评估工具 (SSAT™) 能让您客观了解员工的销售技能,通过提供具体数据使您了解员工的优势和劣势。

SSAT™分为多种版本,根据您的销售架构以及所在行业为您量身定制,SSAT™以改善销售结构为目标,并能让计划及时转化为行动。

SSAT™是一种销售技能评价系统,能在您的销售组织内部对个人、团队和公司层面的销售能力进行细致准确的量化。这些重要信息能让您集中力量进行销售培训、督导和管理,以获得最优效果和最大化的收入增长。

客户导向型销售 (CFS™) 能提供销售力训练以全面地提升销售业绩。从新手到老员工,客户导向型销售培训项目都能让他们的销售技巧和能力得到提升,从而获得即时业绩增长。基于SSAT™提供的信息,中汇销售咨询团队能够为您提供定制化的讲师指导或培训师培训项目,在各层面上助您提高销售业绩。

服务内容

◆ 销售评估

销售评估驱动销售业绩

如果没有具体的数据量化优缺点,您将如何改善销售团队的表现呢?
对每个销售代表的销售技巧作出精准的评估——这关乎知识和见解。这些评估信息将应用于有针对性的训练、督导和绩效管理。销售技巧评估工具(SSAT™)能够通过对涵盖五大领域的25个方面的影响力进行评估,从而对您的销售人员销售技能进行量化评估。SSAT™为销售经理提供了从个人、团队和公司整体这三个层面评估销售技巧的必要工具。SSAT™是基于网络的销售技巧评估工具,能提供针对不同销售岗位和行业的多种版本,有效反映您的具体情况。将数据转化为行动,中汇咨询能提供客户导向型销售培训CFS™和行为评价工具Predictive Index®,多种工具结合使用将确保您取得长期可持续的卓越销售目标。

◆ 销售管理

激发您的团队,将知识转化为行动和成果

销售管理中总会遇到一些棘手的问题,比如如何缩小知与行之间的差距?如何让您的销售团队应用所学的销售知识?为什么有些人能迅速领悟,有些人则需要花费更长的时间方可学以致用?
答案往往在于驱动工作行为的个人行为动机。通过行为评估工具PI®能帮助管理者更好地了解驱动因素是怎样对日常绩效产生影响的。管理者在和员工共事时可以运用这些“内部知识”将新学到的销售技巧在销售团队的各个层面上加以运用,从而提升整个团队的销售业绩和工作效率。

中汇咨询的销售增长指导项目是根据销售技巧评估工具和PI®提供的行为评估信息和见解对销售经理进行的高效全日培训项目。销售经理们会发现这些行之有效的销售技巧可以应用于日常工作,并能取得持续有效的销售业绩增长。

◆ 销售训练

定制化、有针对性的评估用以提升绩效

毫无疑问,训练您的销售团队是您可以立即实施的最重要的公司投资之一。您的团队值得获得最好的培训,中汇咨询恰好能为您的销售团队定制这样的切实有效的培训方案。
客户导向型销售培训CFS™是一项有高互动性的销售培训项目,它能提供有效的顾问式销售所必需的核心能力训练。通过高度互动的成人教学模式提供团队所需的特定知识,使员工时时都能表现最佳,从而不断提升销售业绩。CFS™将让您的团队掌握具体可行的销售技巧,使销售过程更可控更有效率,销售业绩实现立即增长,让您的公司在市场竞争中脱颖而出。该培训项目的参与者将从培训中学到实现销售收入快速增长所需的销售技巧。

针对更大型的销售队伍, CFS™也可以作为一种认证式的培训师培训课程,客户能对知识转移过程完全控制,并在内部不断加强。我们的教学课程设计会根据客户所处的行业与环境专门定制培训方案。培训师培训能够为销售经理提供有力的资料、方法论和其它强化工具。