时节流转，牛年春节将至。员工思乡情切，归心似箭。但当前，我国本土疫情呈零星散发和局部聚集性疫情交织叠加态势，防控形势严峻复杂。为守住来之不易的疫情防控成果，不给国家政府添堵添乱，降低疫情传播扩散风险，中汇倡议员工“留工作地，过别样年”。

由中汇党委及管理层牵头发起倡议，鼓励员工春节假期非必要不离开工作地，坚决不出入中高风险地区。如必须出行，需提前请示事务所同意，合理安排行程，严格遵守各地疫情防控政策，落实健康管理措施。春节期间，尽量减少聚会外出，避免人群聚集，降低疫情风险。

面向在工作地就地过年的异地员工，中汇工会提出“优先防疫，关爱员工”，由事务所人力资源部落实发布多项福利措施，包括额外探亲假鼓励错峰出行、发放过节礼金等。据不完全统计，中汇全国各地办公室共有近350名异地员工选择在工作所在地过年。为了能让这些中汇员工过上一个更有温度、更有文化内涵、更有趣的假期，事务所工会也积极行动起来，向就地过年的员工发放了观影卡、特色餐饮券等，让员工深切感受到“故乡是家，事务所也是家”的温暖。

在2月8日下午举办的迎春暖心福利发放会上，首席合伙人余强先生出席并发表讲话。余强先生表示：“中汇历来具有外地员工留下来共同过年的传统，大家在事务所工作、学习，是事务所发展的重要力量。今年虽然因为疫情，大家不能聚在一起吃年夜饭，但事务所一定会竭尽力量做好后勤服务工作，也希望暖心福利能够让留在工作地过年的外地员工体味到一份来自事务所的温暖。”同时余强先生就员工代表对事务所防疫留人稳岗工作的支持表示感谢，并向员工代表们发放了各种礼包。

非常之时，别样过年，平安健康就是最深情的祝福。身安才能心安，祥和就是好年，我们也在此对每一个为国家、为事务所、为家庭、为自己努力创造美好未来的中汇人点赞。待到春暖花开日，相聚言欢味更长，所有的安康，都是大家的成就！